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深圳另外一位企业家任正非，在华为正直快速成长时期相继出版了《华为的冬天》、《下一个倒下的会不会是华为》对员工进行警惕。2017年，在5G波谷来临之前，华为内部还传出了“年龄在34岁，同时级别仅在17级以上的员工，公司内部会着重考虑他们的去向”的人事传闻，抛开对狼性合理性的讨论，任正非此举目的非常明显，淘汰没有战斗的老人，让更有激情的年轻人上台。

业绩的提升得益于大量土储。佳兆业执行董事兼集团总裁麦帆表示，公司旧改将步入收获期，2018下半年的可售货值为831亿元，深圳主力在售旧改项目总货值逾440亿。此外，集团整体的旧改项目占地面积已提升至近2700万平米，比2017同比增长91%。其中深圳旧改项目储备占面积近1000万平米，占37%；广州接近600万平米，占22%；中山接近700万平米，占26%，这些项目预计可以为集团提供逾万亿的货值。

普益财富下跌23.7%，为7月以来最大跌幅。拍拍贷下跌6.7%。宜人贷下跌5.8%。美美证券下跌45.5%。百世集团下跌6.7%。大全新能源公司下跌6.2%。晶科能源控股有限公司下跌7.9%。蔚来汽车下跌7.9%。简普科技下跌6.5%。斗鱼国际控股下跌7.9%。

一些接受采访的猎头都表示，腾讯不希望有太多想法的年轻人，而是要坐得住，能跟跟随公司的节奏前行的员工。如果有的人能力惊人，却不具有团队精神，刘炽平也是坚决不会留用。任宇昕对员工的“怀柔”程度更甚。任宇昕崇尚自由，崇尚平等的上下级关系。在员工的记忆中，任宇昕几乎从没表现过盛气凌人的样子，他似乎总是一团和气。即便出了问题，也很少见到他拍桌子骂人的情形。

对比实验显示，当蜘蛛妈妈在的时候，窝里雌雄性别比为5.5：1，而将母亲移除后，性别比则为1：1。“很显然，大蚁蛛妈妈操纵了性别比。”陈占起说。“大蚁蛛的长期哺乳行为研究成果令人振奋，在整个动物界，除了哺乳动物外，亲代为后代提供自己体内物质（比如乳汁）的现象非常罕见，而此研究在大蚁蛛中发现了亲代长期抚育后代的证据，并为我们提供了非常全面的论述。”国际著名动物生态学家Nick Royle评论称。

看起来，马化腾跟他的管理团队也在极力塑造一种正直价值观的公司，为了这片维护已久的雪白羽毛，腾讯也变得越来越温和了起来，这在3Q大战以后越来越明显。今年4月18日，腾讯QQ团队发布了“腾讯文档”，马化腾认为这是一款八年前应该做出的产品。这款本来应该由张小龙所在的广研团队做的产品，最后竟经过了8年的时间，才由QQ团队完成了，马化腾居然还点赞了。